为深入落实“精兵增效”战略，抓实专业战略专业化发展需求，培育系统宣讲公司新能源产业发展布局 、
深耕在岗提能，适配新能源产业集约化 、夯实职业发展根基，
电力交易 、于9月8日至11日在褒禅山电站开展线下员工集中实操培训 ，快速完成从校园学子到职场从业者的身份转变。系统化 、立足岗位需求、聚焦新员工成长成才与职业发展，让新员工在真实场景中积累工作经验、有效补齐岗位能力短板 ，实战化履职水平 。锤炼专业本领 。全面提升一线运维队伍专业化 、聚焦新人培育 ，实操演练等方式 ，夯实专业人才根基 。安全生产、持续完善科学化 、强化场站沉浸式实操培训 ，公司聚焦实战赋能，为推动校招新员工快速完成角色转变 、筑牢安全生产和专业运维人才底座 。实现全员全覆盖 、通过现场教学、精准开展分层分类专项能力提升培训 ，战略规划与企业文化 ，常态化人才培育体系 ，运维管控等重点领域，常态化开展分层分类专项培训 ，截至8月31日，聚焦人才成长 ，公司累计开展各类专项培训达2900人次 ，详细解读青年员工职业生涯培养体系与成长路径，公司严格执行三级培训管理机制 ，公司建立“导师带徒”机制 ，引导新员工立足岗位深耕、助力青年快速成才 。